Job-Nr. 49970261

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

POS TUNING GmbH Heute veröffentlicht

Vollzeit

StandorteHerford, Nordrhein-Westfalen +4

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 [email protected] | www.postuning.de

Ihre Aufgaben:

Operative Planung, Steuerung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus
Fachliche sowie abteilungsübergreifende Führung von Projektteams
Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
Projektcontrolling einschließlich Qualitäts- und Terminüberwachung, Budgetplanung sowie Kostenkontrolle und Nachkalkulation
Regelmäßige Berichterstattung an interne Stakeholder sowie Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation
Steuerung von Änderungsprozessen sowie Einleitung geeigneter Deeskalationsmaßnahmen bei Projektrisiken

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Produktdesigner) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und konnten bereits erste praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen digitalen Projektmanagement-Tools und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und technisches Verständnis
Sie überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten

Zu unseren Benefits:

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Möglichkeit einer Jahresendprämie