Job-Nr. 2476154

Projektmanager/ Prozessmanager (m/w/d) (Personalreferent/in)

CTDI Soemmerda GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortSömmerda, Thüringen

Zur Verstärkung unseres Projektmanagementssuchen wir an unserem Standort in Sömmerda einen Projektmanager / Prozessmanager (m/w/d). Wir freuen uns auf ein leidenschaftliches Teammitglied, das sich mit unserer Wertekultur identifiziert und aktiv daran mitwirken möchte, diese weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung und Steuerung von lokalen sowie standortübergreifenden Projekten (z. B. Flächenplanung, Einführung neuer Systeme)
Schnittstelle zwischen allen Projektmitgliedern und den beteiligten Abteilungen sowie fachliche Führung interdisziplinärer Teams
Stetige Nachverfolgung der Projektfortschritte, Dokumentation in den Projektberichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Bewertung bestehender Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen (basierend auf anerkannten Messverfahren) für die Geschäftsführung
Entwicklung und Implementierung von innovativen Prozessstandards
Permanente Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits
Stetige Organisation und Sicherstellung der ESD-/VDE-Prüfungen (einschließlich bei Neuprojekten)

technische Ausbildung mit Weiterbildung Meister/Techniker Stellenbeschreibung:

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
Weiterbildung zum Six Sigma Trainer oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement
Erste Erfahrung in der Leitung von (standortübergreifenden) Projekten und in der Führung von interdisziplinären Teams
Fundierte Kenntnisse zu ESD-/VDE-Prüfungen
Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches sowie zielorientiertes Denken
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)

Unser Angebot

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
Eine offene und leidenschaftliche Abteilung
Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern