Projektmanager Real Estate & Prozesse (m/w/d)

• Projekt- und Teilprojektarbeit — Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Prozess- und Digitalisierungsoptimierung — Analyse von Optimierungspotenzialen, Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Datenqualität.
• Finanz- und Abrechnungsmanagement — Weiterentwicklung und Optimierung von Kalkulations- und Abrechnungsmodellen (z. B. Nebenkosten, Umlagen)
• Reporting & Controlling — Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Plan‑Ist‑Vergleichen, Planung und Hochrechnungen
• Schnittstellen- und Bereichsunterstützung — Unterstützung der Abstimmung zwischen Real Estate Management, Controlling und IT sowie angrenzenden Funktionen
• SAP‑RE‑FX & Stammdatenmanagement — Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des SAP‑Moduls RE‑FX und Pflege von Immobilien‑Stammdaten
• Dokumentation — Dokumentation von Prozessen, Abläufen und relevanten Arbeitsschritten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch einschlägige Berufspraxis
• Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen organisatorischen oder technischen Umfeldern
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich effizient in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
• Strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben sowie selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Flexibilität im Umgang mit neuen Anforderungen
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in intensiven Projektphasen den Überblick zu behalten
• Geduld und Ausdauer in Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit an Schnittstellen

Unsere Benefits

• Faire Vergütung nach TVöD-F inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK Hannover), hier E11 TVöD-F
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
• Mobil bleiben mit Fahrradleasing, vergünstigtem Deutschlandticket & kostenfreien Parkplätzen am Airport
• Gesund bleiben mit Hansefit, Betriebssportkursen, eigener Sporthalle & 24/7-Fitnessstudio
• Mehr als nur Kantine – Betriebsrestaurant mit saisonaler Küche, regionalen Zutaten und entspannter Atmosphäre mit Vorfeldblick
• Teamspirit erleben bei Events wie B2Run, Hannover Marathon & HAJ Beachvolleyballturnier
• Exklusive Vorteile wie Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt, Reisevergünstigungen & Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässe

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