Projektmanager TGA (m/w/d)

• Aufbau, Pflege und Administration eines Sachverständigenkatasters für prüfpflichtige Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Planung, Koordination und Steuerung von Sachverständigenprüfungen einschließlich Begleitung und Überwachung der Prüfprozesse
• Analyse, Bewertung und Nachverfolgung festgestellter Mängel sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Planung, Koordination und Durchführung technischer Projekte unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Sicherstellung der Projektziele durch Monitoring von Budgets, Meilensteinen, Risiken und Qualitätsanforderungen sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Betreuung von Kunden, Partnern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei Kalkulationen, Nachtragsmanagement und Risikomanagement
• Dokumentation und Nachverfolgung von Prüfvorgängen, Steuerung der Mängelbeseitigung, Organisation von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Erstellung von Angeboten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik, Kälte- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit entsprechender Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Sachverständigenprüfungen, Technischer Gebäudeausrüstung oder technischem Gebäudemanagement
• Fundierte Kenntnisse in Prüfmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie strukturierter Projekt- und Prüfdokumentation
• Ausgeprägte Kompetenz in Projektmanagement, Projektsteuerung, Mängelmanagement und technischem Risikomanagement
• Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie ausgeprägtem Organisations- und Koordinationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und Projektbeteiligten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

• Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Teamevents
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr