Projektmanager:in - Buildings (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Business Unit Buildings.

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten innerhalb unserer Business Unit Buildings – inklusive Koordination multidisziplinärer Teams (intern), Kundenteams sowie externer Partner und ausführender Unternehmen
• Ganzheitliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – von Machbarkeitsstudien über Planung und Genehmigung bis hin zu Vergabe, Bauausführung und Projektabschluss
• Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität – inklusive Projekt- und Terminplanung, Ressourcensteuerung sowie Budgetkontrolle
• Aktive Schnittstelle zu Kund:innen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Kommunikation während aller Projektphasen
• Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung: eigenständige Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Kompetenzen: Aufbau, Strukturierung und Weitergabe von Wissen (Methoden, Tools, Best Practices) innerhalb der Organisation
• Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams
• Eigenständige Leitung von Projekten unserer Business Unit Buildings unter anderem Koordination vom multidisziplinären Team von IPS, das Projektteam der Kund:innen, ausführende Frimen und weitere Projektpartner:innen

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von industriellen oder gewerblichen Bauprojekten (idealerweise im EPC/EPCM-Umfeld)
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Ausführung)
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AutoCAD; Kenntnisse in Revit oder BIM sind von Vorteil
• Starke Kompetenzen in Projektplanung, Organisation und Zeitmanagement mit Fokus auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke („hands-on“-Mentalität)
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partnern und internen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit, Fürsorge und Wohlbefinden sind für uns von grundlegender Bedeutung.
• Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
• Ein Ort an dem man sich entfalten kann: Entdecken Sie Ihren Karriereweg
• Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
• Top Kunden und innovative Projekte.
• Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
• Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit
• Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA.
• Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.