Projektmanager/in (w/m/d) für das EU-Projekt „ZEROit“

• Eigenverantwortliche Übernahme der technischen Projektleitung für ZEROit, insbesondere der Sicherstellung der fach- und termingerechten Umsetzung der technischen Pilotprojekte zur Umstellung auf klimaneutrale Energieträger
• Technische Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Maßnahmen zur klimaneutralen Energieträgerumstellung
• Koordination der technischen Aspekte bei Sammelausschreibungen zur Optimierung des Verwaltungsaufwandes sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen nach (EU-)Fördervorgaben und internen Anforderungen
• Wahrnehmung der Bauherrnvertretung im Rahmen der Pilotprojekte und Gebäudesanierungen
• Identifikation, Bewertung und Management technisch bedingter Risiken und Störungen im Projektablauf
• Mitwirkung bei der Kontrolle der Mittelverwendung im Einklang mit Förderbedingungen und Projektzielen

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) oder als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung mit Beschaffungsprozessen im öffentlichen Dienst wünschenswert
• Sicheren Umgang mit den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien zu Hochbau und Technischer Gebäudeausrüstung
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)