Job-Nr. 72877334

Projektmanager/Projektentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

Personalbude GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Über uns

Wir sind Personalbude GmbH – und helfen Ihnen denArbeitgeber zu finden der am besten zu Ihnen passt. Mit unserem Team,bestehend aus erfahrenen Recruitern/Headhuntern und einem starkenNetzwerk in der Baubranche stehen wir Ihnen mit Rat & Tat zur Seite.Wir sind ein junges, nahbares Unternehmen, das jeden persönlichkennt, genau zuhört und die Anforderungen der Fachkräfte wirklichberücksichtigt. Unsere Bewertungen vermittelter Kandidaten sprechenBände. Ehrlich, authentisch, wertschätzend, professionell – soarbeiten wir. Wir verbinden Menschen mit Perspektiven. AufgabenGesucht wird ein "Projektmanager (m/w/d) mit dem SchwerpunktHochbau)” für den Standort: Hamburg Ihre Aufgaben: Gesamtleitungder Bauprojekte: Sie übernehmen die Projektleitung vonHochbauprojekten (Neubau und Sanierung von Bürogebäuden,Logistikimmobilien und Gewerbeparks) von der Konzeption bis zurFertigstellung.

Konzeption und kaufmännische Begleitung: Entwicklungund Konzeption von Planungs- und Nutzungskonzepten sowie diekaufmännische Begleitung der Projektentwicklungen bis zurerfolgreichen Umsetzung.
Vertrags- und Vergabemanagement: Verantwortung für die vertragskonforme Realisierung der Bauprojektesowie Ausschreibung und Vergabe von projektspezifischen Planungs- undGutachterleistungen.
Teamführung und Koordination: Auswahl,Beauftragung und Führung der Planungsteams und Bauunternehmen sowieKoordination von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Steuerungder Genehmigungsphase: Steuerung der beteiligten Planer und Gutachter,einschließlich der Bauantragseinreichung bis zur Baugenehmigung, inAbstimmung mit den Behörden. Wirtschaftlichkeitsprüfung undReporting: Berechnung und fortlaufende Kontrolle derWirtschaftlichkeit (inkl. Liquiditätsrechnungen) sowie Erstellung deslaufenden Projektreportings und Vorbereitung vonEntscheidungsvorlagen.

Profil

Ihre Qualifikation: AkademischeAusbildung und Erfahrung: Erfolgreicher Studienabschluss (Bau- oderWirtschaftsingenieurwesen, Architektur – idealerweise mitimmobilienspezifischer Zusatzausbildung) und mindestens 5 JahreBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Rechtliche undtechnische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Vergabe-,Bau- und Vertragsrecht ( VOB, AHO, HOAI ) sowie sehr gute Kenntnissein den gängigen MS-Office-Anwendungen. Mobilität undSprachkenntnisse: Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie guteenglische Sprachkenntnisse (wünschenswert).

Wir bieten

Sicherheit undFlexibilität: Sie arbeiten in einem sicheren Anstellungsverhältnismit flachen Hierarchien. Zudem wird Flexibilität durch die Regelungzur mobilen Arbeit geboten.

Kultur und Einarbeitung: Eine kollegialeArbeitsatmosphäre, gegenseitiger Austausch auf Augenhöhe und Sieerhalten eine individuelle Einarbeitung auf Basis eines strukturiertenOnboarding-Prozesses.
Eigenverantwortung: Sie bekommen viel Raum, umeigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Events: Es werden bundesweite und regionale Team- sowie Firmeneventsveranstaltet, um Erfolge gemeinsam zu feiern. Entwicklung undFörderung: Es wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und dieTeilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wirdgefördert. Extras (Urlaub & Mobilität): Neben 30 Tagen Urlaub proJahr und bezahlten Sonderurlaubstagen werden Mobilität(Jobtickets/Pkw-Stellplatz) sowie die Gesundheit (EGYM Wellpass) undJobRad-Leasing unterstützt.