Job-Nr. 68410060

Projektmitarbeiter (gn)* Controlling

Verein Oberlinhaus vor 1 Wochen

TeilzeitHybrid

StandortPotsdam, Brandenburg

Finanzplanung: Sie erstellen und steuern die Finanzplanung sowie die Budgetierung und stellen die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Projekts sicher.
Fördermittelmanagement: Sie überwachen Förderauflagen, koordinieren Mittelabrufe und stellen die ordnungsgemäße Nachweisführung sicher.
Meilensteincontrolling: Sie kontrollieren den Projektfortschritt anhand definierter Meilensteine und stellen die Zielerreichung sicher.
Kosten- und Leistungsrechnung: Sie erfassen und analysieren alle projektbezogenen Kosten, insbesondere für Personal, Sachmittel und externe Dienstleistungen.
Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig Risiken und Planabweichungen und entwickeln geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen.
Kaufmännische Prozesse: Sie steuern alle kaufmännischen Abläufe im Projekt, insbesondere Finanzplanung, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise.
Beschaffung & Vergabe: Sie koordinieren Beschaffungsprozesse sowie Vergabeverfahren im Projektkontext.

Das ist Ihr Profil

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektcontrolling mit, idealerweise im Umfeld öffentlich geförderter Projekte.
Fachwissen Fördermittel: Sie besitzen Kenntnisse im Fördermittelrecht sowie im Umgang mit Berichtspflichten und administrativen Vorgaben – dies ist von Vorteil.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Kommunikation & Teamarbeit: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe
Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an zukunftsweisenden Lösungen für den Arbeitsmarkt von Menschen mit Behinderung in einem wertschätzenden Umfeld.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.