Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge (m/w/d)

• Sensibilisierung von Unternehmensinhabenden zum Thema Nachfolgeregelung
• Führen von Informationsgesprächen mit Inhabenden (Nachfolgecheck)
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Aufbau eines Mentoring-Netzwerkes
• Unterstützung bei der Zusammenführung und Begleitung von Inhabenden und Nachfolgeinteressierten sowie dessen Koordination
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

• mit einem abgeschlossenen betriebs-/volkswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren, einschlägigen Qualifikation
• mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einem der folgenden Themenfelder: Finanzierung/Nachfolge/Gründung
• mit hoher Kommunikationsfreude sowie Empathie

Sie verfügen zudem über umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement. Idealerweise haben Sie Beratungserfahrung, vorzugsweise im Umfeld von Gründenden und waren bereits in wirtschaftsnahen Organisationen tätig. Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit. Zudem sind Sie mobil und besitzen eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen.

Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:

• bis zu 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss, Edenred, Egym-Wellpass
• ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz