Job-Nr. 77620278
EM

Projektmitarbeiter:in für das Projekt "Jugendpastoral im digitalen Raum" (30 Std.)

Erzdiözese München und Freising Heute veröffentlicht
BefristetHybrid
StandortMünchen, Bayern
  • Exploration relevanter digitaler Räume und bestehender Angebote
  • Experimentieren mit pädagogischen Angeboten im digitalen Raum
  • Platzieren von hochwertigem jugendpastoralen Content
  • Beobachtung und Analyse des soziokulturellen Umfeldes Jugendlicher als Grundlage zur Erarbeitung praxisnaher Konzepte
  • Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Projekten und Veranstaltungen im digitalen Raum
  • Beraten und Unterstützen der Dienststellen des Erzbischöflichen Jugendamtes sowie der katholischen Jugendverbände und deren Arbeitskreise und Gremien
  • Aufbauen und Fördern von Beteiligungsstrukturen und Begegnungsräumen für junge Menschen im digitalen Raum
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich.
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
  • fachspezifische Kenntnisse (z. B. Medienpädagogik)
  • Erfahrung in kirchlicher Jugend(verbands)arbeit
  • Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit
  • Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools
  • flexible Arbeitszeiten (Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten)
  • aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
  • Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit

Was bieten wir Ihnen?

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über den Arbeitgeber

EM
Erzdiözese München und Freising
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