Job-Nr. 76318075
EM

Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung"

Erzdiözese München und Freising vor 6 Tagen
BefristetHybrid
StandortMünchen, Bayern
  • Selbständige Bearbeitung von Teilprojektaufgaben nach Abstimmung mit Projektleitung
  • Entwicklung eines modularen Ausbildungsmodells in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, hier Schwerpunkt auf digitale und analoge Lehr-Lerneinheiten
  • Konzeption von Blended-Learning-Szenarien (Verzahnung von Präsenz- und Onlinephasen)
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellen von E-Learning-Elementen für die Kirchenführerausbildung
  • Beratung über und Unterstützung bei der Implementierung moderner Vermittlungsmethoden
  • Beratung im Projekt bzgl. digitaler Lernmaterialien (z. B. Video-Tutorials, Webinare) und deren Erstellung und Aufbereitung; ggf. anteilige Übernahme dieser Aufbereitung
  • Entwicklung von Materialien für inklusive und barrierefreie Kirchenführungen unter Berücksichtigung digitaler Medien
  • Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Aufbereitung von im Projekt benötigten Unterlagen.
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister Univ.) mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften und Digitale Medien, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder
  • Geisteswissenschaftliches Studium (Master/Magister) und Nachweis der fachlichen Qualifizierung über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Learning-Bereich und in der Projektarbeit
  • Projekterfahrung
  • gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Lernplattform).
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.

Was bieten wir Ihnen?

  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. WellPass)
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über den Arbeitgeber

EM
Erzdiözese München und Freising
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