Projektmitarbeiter*in Photovoltaik (m/w/d)

Projektvorbereitung und Bedarfsplanung im Rahmen der Planung im Bereich der Eigenstromerzeugungsanlagen, vornehmlich PV-Anlagen. Hierzu gehören: Auslegung von PV-Anlagen, Mitwirkung und Überprüfung von Energiekonzepten sowie Vorplanungskonzepten

• Planung und Durchführung von eigenen Projekten im Bereich der PV-Anlagen, Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von PV-Anlagen
• Baubegleitung und Abnahme von PV-Anlagen und elektrotechnischer Installationsarbeiten sowie die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
• Überprüfung der Qualitätsanforderung von PV-Anlagen durch ein vorhandenes Monitoringsystem
• Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik und Hochbau sowie Abstimmungen mit dem Netzbetreiber

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – mit dem Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur*in oder Master (m/w/d) oder
• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zur*zum (staatlich geprüften) Techniker*in oder Meister*in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen
• Wenn Sie einen ausländischen Berufsabschluss haben, fügen Sie bitte die Anerkennung des Abschlusses der Bezirksregierung bei. Sofern Ihr Berufsabschluss noch nicht anerkannt wurde, beantragen Sie die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung*.
• Erfahrung in der Planung und baulichen Ausführung von PV-Anlagen
• Technisches Verständnis im Bereich dezentraler Energielösungen, insbesondere Photovoltaik
• Großes Interesse für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitseinstellung
• Engagierte, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Wünschenswert

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• eine innovative Fahrzeugflotte
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.