Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) für Infrastrukturprojekte

Verantwortungsbereich im Projekt: Du übernimmst gemeinsam mit Deiner Projektleitung und TeamkollegInnen die Steuerung mittelgroßer bis großer Infrastrukturprojekte in Bremen und Umgebung – von der Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Du übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

• Steuerung & Planung: Als Ansprechperson für Deine jeweiligen Planungs- und Baufachthemen koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Bauherrn, Planungsbüros, ausführenden Bauunternehmen und Behörden. Dabei steuerst du Ingenieur- und Bauleistungen, koordinierst die Bauausführung, überwachst die Schnittstellen aller Projektbeteiligten und behältst Termine, Kosten, Risiken und Qualitäten im Blick.
• Vergabemanagement: Du erstellst und prüfst Ausschreibungsunterlagen und begleitest Vergabeverfahren für den jeweiligen öffentlichen Auftraggeber.
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Entscheidungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam und den öffentlichen Auftraggebern und setzt diese im Kontext anspruchsvoller technischer und organisatorischer Fragestellungen mit Planern und örtlicher Bauüberwachung um.
• Repräsentation: Du vertrittst mit deinen TeamkollegInnen Projekte bei öffentlichen Terminen oder unterstützt die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit.
• Perspektive: Bei entsprechender Eignung bieten wir dir eine klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Teilprojekt- oder Projektleitung. Das bringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauprojektmanagement oder der Projektsteuerung.
• Idealerweise Kenntnisse in den gängigen Regelwerken (HOAI, VOB, AHO).
• Eine strukturierte, strategische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu lösen.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot

• Sicherheit & Balance: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (38,5 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Teamkultur & Onboarding: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien sowie eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und festen Ansprechpartnern, die dich beim Einstieg begleiten.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die genau auf deine Ziele zugeschnitten sind.
• Zusatzleistungen: Kostenloses JobTicket, Bike-Leasing sowie attraktive Angebote zur Firmenfitness.
• Extras: Ein moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und frischem Obst.