Projektsteuerer Transformation Management (m/w/d) (Change-Manager/in)
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung von Transformations- und Investitionsvorhaben Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Veränderungsprojekte anhand definierter KPIs Analyse von Projektabhängigkeiten sowie Identifikation von Synergie- und Optimierungspotenzialen Erstellung von Projekt- und Fortschrittsberichten für Management und Geschäftsführung Leitung ausgewählter Veränderungsprojekte und Sicherstellung der Zielerreichung Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen sowie aktive Einbindung von Mitarbeitenden in Transformationsprozesse Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kalkulationen für das Management
Für ein spannendes Projekt bei einem bekannten Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektkoordination oder Inhouse-Beratung Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Eigeninitiative, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungsebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Corporate Benefits Parkplätze
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Übernahmechancen Nane Busse +49 7034 656 12401
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.