Projektverantwortliche Diagnostik (m/w/d)

Woran wir arbeiten.

Unsere Arbeit verbindet Ortstermine, Messungen, Probenahmen, Berichte, Fachplanung und Abstimmung mit vielen Beteiligten. Gebäudeschadstoffe

• Erkundung, Bewertung und Dokumentation von Asbest, PCB, PAK, KMF, Schwermetallen und weiteren Gefahrstoffen im Bestand. Schimmel und Innenraum
• Ursachensuche, Feuchtemessung, Probenahme, Bewertung und Sanierungsplanung bei Schimmelpilz- und Innenraumfragestellungen. Sanierungsbegleitung
• Fachplanung, Ausschreibung, Baubegleitung, Protokolle, Aufmaß, Rechnungskontrolle und Qualitätssicherung auf Baustellen.
• Projektverantwortliche Diagnostik
• Sie verantworten zugewiesene Diagnostikprojekte operativ: von der Anfrageklärung über Ortstermin und Probenahme bis zur prüffähigen Gutachten- und Angebotsvorbereitung unter fachlicher Leitung der Bereichsleitung.

Ihre Aufgaben

• Klärung von Kundenanforderungen, Untersuchungsstrategien und Projektgrundlagen
• Durchführung von Ortsterminen, Probenahmen und Laborbeauftragung
• Plausibilitätsprüfung von Laborergebnissen, Befunden und Untersuchungsunterlagen
• Vorbereitung von Gutachtenbestandteilen und Angebotsgrundlagen zur Freigabe
• Vollständige Projektablage in Work4all und vorgesehenen Systemen

• Naturwissenschaftliche oder technische Qualifikation, alternativ dokumentierte Einarbeitung
• Kenntnisse zu Innenraumdiagnostik, Gebäudeschadstoffen oder Probenahme von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Projekte und klare Kommunikation
• Bewusstsein für Probenintegrität, Rückverfolgbarkeit und Qualitätsrelevanz

Wir suchen Personen, die nachvollziehbar dokumentieren, eigenverantwortlich arbeiten und Ergebnisse offen kommunizieren. Alle Stellen sind am Unternehmenssitz Witten sowie auf projektbezogenen Einsatzorten. Bereich Diagnostik

Was wir bieten.

Gute Arbeit entsteht nicht nur durch Fachwissen. Sie braucht klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und genug Flexibilität, damit Menschen Verantwortung gern übernehmen. Perspektive und Anerkennung

• Engagement soll gesehen werden. Gute Arbeit wird fachlich ernst genommen und entsprechend honoriert. Vergütung und Bonus
• Zum Vergütungspaket gehören leistungsbezogene Zulagen, wenn Verantwortung übernommen und gute Arbeit geleistet wird. Richardson-Zusatzrente
• Wir unterstützen die zusätzliche Altersvorsorge und helfen dabei, die Rentenlücke zu verkleinern. Zusammenarbeit
• Der Teamgedanke wird bei uns gelebt: Informationsaustausch und gegenseitige Unterstützung gehören zum Alltag. Entscheidungsfreiheit
• Eigene Termineinteilung, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung im passenden Bereich schaffen einen angenehmen Arbeitsalltag. Regeneration
• 30 Tage Jahresurlaub und längere Erholungsphasen sorgen dafür, dass konzentrierte Projektarbeit langfristig möglich bleibt. Ausstattung
• Wir arbeiten mobil, möglichst papierlos und stellen moderne Projekttechnik wie iPads sowie zeitgemäße Firmenfahrzeuge bereit. Fortbildung und Gesundheit
• Fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen und anteiliger Unterstützung für Fitnessstudio oder Rückenschule. 4-Tage-Woche und Flexibilität
• Arbeitszeiten und Arbeitsorte sollen zur Aufgabe und zum Menschen passen. Über passende Lösungen sprechen wir offen.

Arbeiten an Gebäuden, bei denen Genauigkeit und Praxisnähe zählen.

Offene Stellen.