Property Manager (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)

Vertragsmanagement: Betreuung und Verhandlung von Miet- und Dienstleistungsverträgen sowie kaufmännische Unterstützung der Standorte.
Sicherheit Schutz: Koordination von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz in Zusammenarbeit mit Fachkräften.
Facility Management: Organisation von Büro-Umzügen sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten.
Administration: Durchführung von Analysen, Prognosen, Reportings und Pflege von Objektdaten.
Strategie Beschaffung: Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Beauftragung von Dienstleistern und Mitwirkung an Sonderprojekten.

Qualifikation:

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.

Erfahrung: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Property Management.
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (Niveau B2/C1).
Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Finanzen Sicherheit: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge (bis zu 20 % AG-Zuschuss).

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Remote-Option.
Extras: Kostenlose Gruppen-Unfallversicherung und diverse Mitarbeiterrabatte.
Entwicklung: Modernste Arbeitsmittel, umfangreiches Weiterbildungsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche.