Property Manager (m/w/d) in Berlin

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Verwaltung der zugeordneten Immobilien
• Zentraler Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Mietverträgen sowie Überwachung vertraglicher Vereinbarungen und Fristen
• Überwachung der Mieteingänge und Bearbeitung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Prüfung und Koordination der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Erstellung und Überwachung von Objektbudgets sowie regelmäßiges Reporting
• Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Immobilienmanagement
• Steuerung externer Dienstleister und Prüfung der erbrachten Leistungen und Rechnungen
• Durchführung von Objektbegehungen, Übergaben und Abnahmen
• Unterstützung bei der Vermietung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Immobilienbestands

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
• Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
• Kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise mit einer Immobilienverwaltungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte
• Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team
• Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
• Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z.B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)