Property Manager:in / Quartiersmanager:in Tabakquartier (all genders) in Bremen

• Mittendrin statt nur dabei: Auf dem Gelände des TABAKQUARTIERS sind Sie DIE erste Ansprechperson für Anliegen unserer gewerblichen und privaten Mieter:innen.
• Abwechslung? Jeden Tag! Mit hoher Eigenverantwortung verwalten Sie ein Portfolio spannender, ganz unterschiedlich genutzter Wohn- und Gewerbeimmobilien.
• Starker Support: Ein qualifiziertes Backoffice entlastet Sie im Tagesgeschäft. Im Team der Abrechnungserstellung laufen die Zahlen zusammen.
• Digitales Büro: Papierloses Dokumentenmanagement und standardisierte Workflows dank DOMUS CRM, DOMUS ERP und HOMECASE
• Poolfahrzeuge: Immer startklar für Außentermine, auch ohne eigenen PKW
• Starkes Netzwerk: Regelmäßige Teamrunden, in- und externe Fortbildungen, Anbindung an Fachanwälte für Immobilienrecht, Austausch bei technischen Fragestellungen– immer genau die Unterstützung, die Sie brauchen
• Ausbildungzum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau, zum Kaufmann / zur Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt:in (all genders)alternativ
• Berufserfahrungals Immobilienverwalter:in Mietverwaltung bzw. Property Manager:in

Das Property Management ist Ihr berufliches Zuhause. Sie sind bestens mit der kaufmännischen und technischen Immobilienbetreuung vertraut, die von der Korrespondenz rund um das Mietverhältnis, die Bearbeitung von Mieterhöhungen und die Auswahl, Beauftragung und Prüfung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bis zum Forderungsmanagement reicht. Sie wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Das wissen wir auch und bieten Ihnen deshalb attraktive Rahmenbedingungen – mit einem starken, familiären Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationsvermögenmit dem Sie souverän auftreten und mühelos zahlreiche Aufgaben parallel verfolgen
• Strukturierte Herangehensweiseund der Wunsch, im künftigen Arbeitsumfeld sehreigenverantwortlichagieren zu können
• Routinierter Umgangmit den MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Domus ERP, Domus CRM, NAVI und / oder HOMECASE

Wir bieten

Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten instarken Teams, diegemeinsammehr erreichen und mit Kolleg:innen, die dennocheigenverantwortlichentscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns alsFamilienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eineVertrauensbasis, durch die das Arbeiten einfach mehrSpaßmacht. In der Verantwortung für unsere Teams glauben wir an dasselbe Verhältnis – soziale Verantwortung und moderne Lebensformen schließen sich nicht aus: Deshalb fördern wir diebetriebliche Altersvorsorgeund wertenFirmenfitness (EGYM WELLPASS)als willkommene Errungenschaften der Arbeitswelt. Unserefamilien- und freizeitverträglichen Vertrauensarbeitszeitenermöglichen eine echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – ebenso wie die Option,mobil zu arbeiten(hybrid). Neben weiteren Benefits wieVergünstigungenin unseren Beteiligungen an denATLANTIC Hotels und Restaurants(RIVA, Q1, Justus, NEO),kostenlosen Getränken, JobRadoderZuschüssen zum ÖPNVist es vor allem unser ganz eigenerTeamgeist, der uns ausmacht, der uns verbindet.