Prozessentwickler (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Ihre Aufgaben...

• Der Verfahrensentwickler/ Prozessentwickler ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung Remanufacturing- Prozessen für Dieselpartikelfilter (DPF) und Benzinpartikelfilter (GPF). Die Position umfasst die gesamte Prozesskette von der Reinigung über das Schweißen bis zum Umformen und trägt maßgeblich zur Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Wiederaufbereitungsprozessen bei von HV- Batterien, Getrieben und Elektro- Traktionsmotoren. Die Position trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung und Prozesseffizienz in der Produktion bei
• Prozessentwicklung und Optimierung
• Konzeption und Erprobung neuer Verfahren in den Bereichen: Reinigung (thermische, chemische und mechanische Verfahren)
• Schweißen (WIG, MAG/MIG, Laserscheißen, Widerstandsscheißen)
• Umformen (Biegen, Stanzen, Tiefziehen, Bördeln)
• Prozessvalidierung und Freigabe neuer Verfahren für die Serienproduktion
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse (KVP) hinsichtlich Qualität und Ausschussreduzierung, Durchlaufzeit und Taktzeit, Prozesssicherheit und Reprozierarbeit, Kosteneffizienz
• Durchführung von Prozessfähigkeitsuntersuchungen
• Erstellung von Prozess- FMEA und Risikobewertung
• Definition von Prozessparametern und Qualitätskriterien
• Reinigungstechnologie
• Entwicklung und Optimierung thermischer Reinigungsverfahren
• Bewertung und Implementierung chemischer Reinigungsprozesse
• Mechanische Reinigungsverfahren (Druckluft, Ultraschall)
• Prozessüberwachung und Qualitätskontrolle der Reinigungsergebnisse
• Umwelt- und sicherheitstechnische Aspekte der Reinigungsprozesse
• Schweißtechnik
• Entwicklung und Qualifizierung von Schweißverfahren für Edelstahl und Aluminiumwerkstoffe
• Programmierung und Optimierung von Schweißparametern
• Auswahl geeigneter Schweißanweisungen (WPS) nach ISO 15614
• Durchführung von Schweißversuchen und Werkstoffprüfungen
• Umformtechnik
• Entwicklung von Umformprozessen für Gehäusekomponenten
• Auslegung und Optimierung von Umformwerkzeugen
• Simulation von Umformprozessen
• Werkstoffauswahl und Berücksichtigung von Werkstoffeigenschaften
• Qualitätskontrolle der Umformergebnissen
• Industrialisierung und Produktionsunterstützung
• Überführen entwickelter Prozesse in der Serienproduktion
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen und Prozessdokumentationen
• Schulungen und Einweisung von Produktionsmitarbeitern
• Truobleshooting bei Prozessabweichungen und Qualitätsproblemen
• Begleitung von Musterbau und Erstmusterprüfungen
• Mitwirken bei der Auswahl und Beschaffung von Produktionsanlagen inkl. Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen und Werkzeug
• Schnittstellenmanagement mit den Abteilungen: Produktion, Qualität, Entwicklung, Controlling und IT

Ihr Profil...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Meister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verfahrensentwicklung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verfahrens- oder Prozessentwicklung, Erfahrung im Automotive- Umfeld oder in der Fertigung
• Fundierte Kenntnisse in thermischen und / oder chemischen Reinigungsverfahren, Verständnis für Verschmutzungsmechanismen und Reinigungskenntnisse in der Umwelt- und Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren (WIG, MAG/MAG, Verständnis für Schweißmetallurgie und Gefügebildung
• Fundierte Kenntnisse Fertigungsverfahren Umformtechnik
• Fundierte Kenntnisse Werkstoffkunde
• Fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement
• Strukturierte und agile Arbeitsweise
• Sie sind eine kontaktstarke, kunden- und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz.
• Ihr Profil vervollständigt sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.

Was Sie erwartet...

• einen Arbeitsvertrag im Rahmen des GVP Tarifs bei einem Stundenlohn ab 18,09 € pro Std. je nach Erfahrung und Qualifikation •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• Bis zu 30 Tage Urlaub (Betriebszugehörigkeit), 40h Woche •
• reelle Chance zur Übernahme •
• firmeneigener Fahrdienst •
• persönliche und individuelle Betreuung

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