Prozessingenieur Material Handling Systems (m/w/d)
Der Prozessingenieur für das Material Handling System (MHS) wird Teil eines spezialisierten Teams innerhalb der Abteilung Site Services sein, das für den reibungslosen Betrieb des AGV-Systems verantwortlich ist, das alle Materialtransporte innerhalb des gesamten Gillette-Werks abwickelt. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Projekten zur Optimierung des Material Handling Systems und der Lösung von Modernisierungsthemen mit einem ganzheitlichen Ansatz für alle Materialtransporte in der Fabrik und dem Ziel, das System für einen autonomen Fertigungsprozeß bereit zu machen. Diese Rolle wird einen wesentlichen Einfluss auf den zukünftigen Produktionsbetrieb haben, indem sie einen reibungslosen und nahtlosen Materialtransport zwischen allen Bereichen des Werks ermöglicht und somit unsere autonomen Fertigungsprozesse weiter verbessert.
Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Spirit, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
Deine Hauptaufgaben
- Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des MHS
- Verbesserung bestehender Systeme
- Weitere Automatisierung des MHS
- Planung, Kalkulation und Implementierung technischer Projekte
- Erstellung von Standards zur grundlegenden dauerhaften Behebung von Problemen
- Pflege und Entwicklung neuer Strategien zur Verbesserung der MHS-Zuverlässigkeit
- Durchführung von Systemtests
- Analyse und Vergleich von Varianten für technisches Entwicklungspotenzial
- Coaching von Mitarbeitern bei der Problemlösung und Systemverbesserung
- Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen Bereich (vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik)
- Nachgewiesene technische Expertise
- Erste praktische Erfahrung in einem Produktions- oder Lagerumfeld
- Vorzugsweise Erfahrung und besonderes Interesse an Material Handling Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Finanzplanung von Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Initiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise fließend oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Modernste Technologie für wirkungsvolle Innovationen.
- Spannende Aufgaben und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem jährlichen Einstiegsgehalt von ca. 69.000 €.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
- Vielfältige Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Pensionsplan, Aktienbeteiligungsprogramm, Jobticket, Betriebsrestaurant & Services wie Fitnesscenter, Wellbeing-Programm etc.
Möglichkeit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & New Hire Network Aktivitäten, GABLE Network & andere Affinity Groups, Inspirational Leadership Events, Sportgruppen für Laufen & Fußball etc.
Über den Arbeitgeber
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