Prozessingenieur (m/w/d)

• Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Effizienz und Kosten.
• Einführung neuer Produkte und Technologien in die Produktion sowie Unterstützung von Technologietransfers.
• Analyse komplexer Prozess- und Qualitätsprobleme sowie Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen.
• Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Investitionsprojekten.
• Erstellung von Prozessdesigns, Verfahrensbeschreibungen sowie Unterstützung bei Engineering- und CAPEX-Projekten.
• Mitwirkung bei Prozesssicherheitsanalysen, Änderungsmanagement und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technologie, Engineering und weiteren Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld der chemischen Industrie.
• Kenntnisse in Prozesssicherheit, Anlagenoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Erfahrung mit Investitionsprojekten sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. ATEX, MOC, PHA) von Vorteil.
• Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Das bieten wir Ihnen

• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Die für diese Position vorgesehene Gehaltsspanne liegt zwischen 62.927,- € und 80.987,- € brutto pro Jahr
• Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf Ihr persönliches Wohlbefinden.
• Internationale Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weiter.
• Weiterbildung & Unterstützung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung in unserer Produktion voran. Pay transparency The salary range shown refers to base salary only. In addition to this, we offer a broader total reward package which may include bonus or incentive pay, relevant allowances, and a range of competitive benefits. We encourage candidates to consider the full package when evaluating an offer. Salary is determined using a structured and objective framework, taking into account the role’s responsibilities, required skills and experience, market benchmarks, and internal equity. This ensures pay decisions are fair, consistent, and aligned with our commitment to equal pay and legal compliance. As part of our commitment to fairness and transparency, we are now sharing the salary ranges that underpin our existing pay framework. These ranges have been in place for some time and are used to guide consistent, objective pay decisions based on factors such as role scope, skills, experience, and external market data. Employees may be positioned at different points within a range based on factors including experience, performance, and tenure in role. We encourage open conversations with managers to better understand individual positioning and development opportunities. +LI-EK2