Job-Nr. 35239046
HK
Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d) (KI-Manager/in)
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vor 3 Wochen
Vollzeit55.000 – 75.000 € pro Jahr
StandortKirchseeon, Bayern
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon [email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 219
Ihre Aufgaben
- Analyse und Optimierung interner Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale
- Identifikation und Bewertung von Anwendungsfällen für digitale Tools und Technologien
- Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge durch interne Kommunikation und Change-Management
- Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers für Kolleginnen und Kollegen - Aufbau und Pflege eines internen Netzwerks von Digitalisierungs-Multiplikatoren - Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an innovativen Lösungsansätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was bieten wir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
- Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
- Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
- Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
- Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
Über den Arbeitgeber
HK
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Unternehmen · Kirchseeon
10
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