Prozessmanager Logistik mit Führungsverantwortung (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Logistikteams, inkl. Personalverantwortung, Aufgabenverteilung und Entwicklung des Logistikteams
• Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Logistikprozesse entlang der gesamten Suply Chain (Beschaffung – Lager – Distribution)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte
• Steuerung und Optimierung von Lagerhaltung, Bestandsmanagement, Distribution und Transport
• Aufbau, Pflege und Auswertung von KPIs zur Prozesssteuerung
• Sicherstellung der Lieferketten-Resilienz durch proaktives Risikomanagement sowie Koordination der Schadenregulierung mit Spediteuren und Dienstleistern
• Vorantreiben der Digitalisierung im Logistikbereich, inkl. Prüfung und Einführung KI-gestützter Tools in Zusammenarbeit mit unserer IT

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lager- bzw. Intralogistik oder im Supply Chain Management, idealerweise mit Kenntnissen in Disposition und Tourenplanung
• Erste Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung mit logistischen Kennzahlen von Vorteil
• Affinität zu Digitalisierung und Interesse am Einsatz von KI in der Logistik
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, auch für operative Einsätze im Vertretungsfall
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und spannenden Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen.

• Auf Sie wartet ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ein engagiertes Team, was Hand in Hand arbeitet.
• Wir investieren in unsere Zukunft und in die unserer Mitarbeiter mit passenden und individuellen Weiterbildungen.
• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, eine faire Bezahlung und Überstunden-regelung, sowie Aufenthaltsräume und eine Terrasse für die Pausen.
• Corporate Benefits im Überblick: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing mit BUSINESSBIKE, Rabattaktionen für vers. Händler und vieles mehr.