Prozessmanager (m/w/d)

• Analysieren und Optimieren bestehender Verwal- tungsprozesse mit Blick auf Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale
• Prozesserhebung und -dokumentation mithilfe ei- ner Prozessmanagement-Software
• Aufbau und Pflege des internen Prozessregisters
• Durchführen von Testläufen, Monitoring und Feh- leranalyse im Bereich Prozessorganisation
• Unterstützen bei der Einführung automatisierter Workflows in Zusammenarbeit mit Fachabteilun- gen und IKT
• Beraten der Fachbereiche bei der Umstellung ihrer Aufgaben auf digitale Prozesse
• Dokumentieren und Kommunizieren mit internen und externen Beteiligten
• Zusammenarbeit mit der Landes- und Kommunal- radaktion im Bereich des Kommunalen und Föde- ralen Information-Management (FIM / KIM) unter Nutzung des Prozessmanagementsystem ADONIS
• Erarbeiten von und Mitwirken an einem Projekt- portfolio
• Veränderungsprozesse begleiten und dokumentie- Fachliche Anforderungen an den Stelleninhaber (m/w/d): •

• abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem ver- gleichbaren Studiengang worin die Module des Prozessmanagements aufgegriffen wurden
• alternativ verfügen Sie nachweislich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung oder des Prozessmanagements vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung
• wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung Allgemeine Anforderungen an den Stelleninhaber (m/w/d): •
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel etc.)
• Grundverständnis von IT-Systemen, Datenflüssen und Automatisierungstechnologien
• sicherer Umgang mit organisatorischen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit konzeptionelle Lösungen zu entwickeln
• hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und analytischem Denken
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Engagement und Kreativität für die Gestaltung von Arbeitsabläufen

Wir bieten

u. a.: ren

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die ein verantwortungsvolles Mitgestalten ermögli- chen
• Leistungsentgelt sowie eine jährliche Jahressonderzahlung
• Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufen bzw. vorheriger Berufs- erfahrung
• 30 Tage Urlaub, zuzüglich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Dienstradleasing Wichtig: •

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: Vollzeit, 39 h/Woche
• Entgelt: EG 11 TVöD-VKA
• Befristung: unbefristet Bewerbungs- schluss: 31.10.2026 •

• unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen ist ein individuelles Teilzeitmodell grundsätzlich möglich
• die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt