Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Digitalisierungspotenzial
• Identifikation, Konzeption und Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand
• Begleitung und Steuerung von ausgewählten Digitalisierungsprojekten - von der Idee bis zur Implementierung
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessstandards und Best Practices
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu neuen digitalen Prozessen und Tools

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
• Erfahrung im Prozessmanagement und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Verständnis für digitale Technologien, Tools und Trends - und deren Anwendung auf Geschäftsprozesse
• Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundeorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an Themen rund um Medizin und Gesundheitswesen

Das erwartet Sie:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam Prozesse neu denkt und gestaltet
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei digitalen Transformationsprojekten
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
• 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden
• Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
• Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits