Prozessmanager Supply Chain im Bereich Demand/ Productionplanning (m/w/d)

Als Teil der Group Supply Chain wirken Sie aktiv an der Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung der unternehmensweiten Planungsprozesse in den Themenbereichen Demand-, Supply Network- und Master Production Planning mit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Units und den Supply Planungsabteilungen unserer Produktionsstandorte leiten Sie Projekte zur Einführung von unternehmensweiten Prozessstandards inkl. der Implementierung der zugehörigen IT-Systeme. Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer SC Planungssysteme sowie die Koordination und Durchführung von Tests nach IT-Systemänderungen zusammen mit lokalen Key Usern und der IT. Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich regelmäßig mit den Prozessexperten (m/w/d) unserer operativen Abteilungen ab und treiben ausgewählte Verbesserungsinitiativen und den internen Wissenstransfer abteilungs- und werksübergreifend voran. Sie zeigen Optimierungspotenziale auf, definieren Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung. Hierzu zählen auch die Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten sowie die Definition von Kennzahlen.

Sie haben Ihr Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkten in Supply Chain oder Logistik erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikation erworben. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Prozesskenntnisse der Absatzplanung oder Netzwerkplanung sowie der (Grob-) Kapazitätsplanung (bevorzugt in FMCG / Prozessindustrie) zeichnen Sie aus. Neben Projekterfahrung (Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten) und der Fähigkeit Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung mit SAP IBP (Demand bzw. Response & Supply) oder SAP APO (DP bzw. SNP). Sie können nachweislich Prozesse analysieren, darstellen und optimieren, sowie die Ergebnisse zielgerichtet und selbstständig umsetzen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bringen ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit.

Wir bieten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.