Prozessplaner Produktion(m/w/d) (Prozessmanager/in - Produktionstechnologie)
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kundenunternehmen ist als börsennotiertes Unternehmen weltweiter Technologieführer im Bereich der Halbleitertechnik. Als Partner für anspruchsvolle Anwender liegt der Fokus unseres Mandanten in globalen Wachstumsmärkten. Basis des Erfolges sind vor allem innovative, an den Markterfordernissen orientierten Produkte und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist.
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von kundenbezogenen technischen (Teil)Projekten zu Senkung von Herstellkosten
- Systematische Untersuchung und Analyse von Kostentreibern und Potentialen in technologischen Abläufen innerhalb eines definierten Teilespektrums
- Clusterung von ähnlichen Technologieketten und monetäre Bewertung der Verbesserungspotentiale
- Definition von Arbeitspaketen und Verantwortlichkeiten unter Budget- und Terminaspekten
- Änderung und Pflege von Fertigungsunterlagen (Arbeitspläne, Stücklisten) und Stammdaten (Baugruppenausschuss) im SAP
- Regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung und im Rahmen von Kundenregelterminen
Ihr Profil:
- Studium ( Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung in der Produktion (Maschinen- oder Gerätebau, Lohnfertigung)
- Hohe technische Kompetenz
- REFA-Grundausbildung
- Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsgerechte, tarifvertragliche Entlohnung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten,
- Homeoffice-Optionen nach Absprache
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Zusätzliche Leistungen innerhalb der Corporate Benefit Programme (Shopping, Reisen, Events etc.)
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses