Job-Nr. 69025242
BT

Prüferin / Prüfer Technik (m/w/d) in der Regionalstelle Ingolstadt

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor 1 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortIngolstadt, Bayern

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z.B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

  • Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (zum Beispiel an Ketten, Anschlagseilen, Zurrgurten, Zuggeräten, Leitern, Sanitätsausstattung, Krankentransportausstattung, V‑motorbetriebenen Geräten und Sonstigem) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich Ingolstadt
  • Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
  • Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung
  • Zuarbeiten bei der Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
  • Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege
  • Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewart/‑in und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung
  • Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrerin/Kraftfahrer sowie Hausmeisterin/​Hausmeister
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk oder in einem Bau-, Metall- oder anderen gewerblich-technischen Handwerksberuf, der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Prüfung, Wartung, Instandhaltung und/oder Reparatur technischer Anlagen, Maschinen oder Geräte vermittelt (EG 7TVöD Bund) oder
  • Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bau-, Metall- oder technisch-gewerblichen Handwerk mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit (EG 6TVöD Bund)
  • Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)
  • Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • Gender- als auch Diversity-Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW-Ausbildungszentren
  • Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
  • Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabinzu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Deutschland-Ticket
  • Jobticket

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich im Dezember statt.

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über den Arbeitgeber

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