Prüfingenieur Elektrik (m/w/d)

• Ermittlung und Implementierung der vertraglichen Projektanforderungen für Inbetriebnahme- und Prüfstufen, einschließlich Vorbereitung, Abstimmung offener Punkte für das Freigabegespräch sowie Durchführung, Leitung und Nachbereitung der Prüfung mit Abnehmer:innen und Bediener:innen
• Fachliche Führung der Inbetriebnehmer:innen während der Prüfungsdurchführung und Hauptansprechpartner:in der Abnehmenden für die Prüfphasen sowie Erstellung zeitlich optimierter Prüfablaufpläne für die zugehörigen Anlagen gemäß Projektterminplan und kontinuierliche Aktualisierung dieser Pläne
• Ermittlung und Organisation notwendiger Arbeits-, Prüf- und Messmittel sowie des Personal- und Medienbedarfs, einschließlich Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Durchführung der Freigabe- bzw. Besprechung zum Prüfungsstart, Festlegung des Prüfumfangs und der Prüfreihenfolge sowie Nachbereitung der Abgabe, Dokumentation der Prüfergebnisse und Erfassung und Nachverfolgung von Restpunkten
• Erstellung von Abweichungs- und Beanstandungsmeldungen, Unterstützung bei Prüfberichten und Einhaltung der EBsA-Anforderungen

• Hochschulstudium im technischen Bereich (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften) und/oder zweijährige Fachschulausbildung in einem technischen Beruf oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen sowie fundierte Systemkenntnisse und Erfahrung in der Auftragsabwicklung
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Auftraggebern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft an wechselnden Standorten

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.