Prüfleiter Qualitätssicherung Rohrbau (m/w/d)

• Ermittlung und Anwendung der geltenden QS-Anforderungen aus Spezifikationen, Standards und Dokumenten sowie fachliche Leitung und Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen für das Bauprojekt
• Erstellung, laufende Aktualisierung und Optimierung von Prüfablauf- und Einsatzplänen inklusive Ressourcen-, Personal- und Medienplanung sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch Unterweisung der an den Prüfungen beteiligten Personen, Pflege relevanter Datenbanken (Qualitätsabweichungen, Auftragssteuerung, SAP) sowie Meldung von Abweichungen und Beanstandungen in den jeweiligen Systemen
• Koordination und Dokumentation des Prüfablaufs, Verfolgung des Prüfstatus der Rohrleitungssysteme, Aufbereitung und Nachverfolgung der Prüfergebnisse sowie Kommunikation des Status an alle relevanten Schnittstellen
• Unterstützung der Gruppenleiter:innen bei der Weiterentwicklung von QS-Prozessen, der Ermittlung von Entwicklungsbedarfen, der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie der fachlichen Beratung zu Sonderthemen und Fehleranalysen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anlagenmechanik, insbesondere im Sonderanlagen- und Rohrbau, inklusive fundierter Kenntnisse zu gängigen Fertigungsverfahren und deren typischen Problemquellen
• Mehrjährige Praxis in der Qualitätssicherung, nachweisbare Kompetenz im Projektmanagement (Planung, Steuerung, Termin‑ und Budget‑Controlling) sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), verbunden mit interkultureller Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Genauigkeit, Integrität und lösungs‑ sowie verbesserungsorientiertes Denken, gepaart mit hoher Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, auch bei Planabweichungen, Dienstreisen sowie Schicht‑ und Wochenendarbeit
• Starke Team‑ und Konfliktfähigkeit, empathisches Auftreten und überzeugende, zielorientierte Kommunikation gegenüber Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!