Prüfungsassistent (m/w/d)

• Mitwirkung im Prüfungsteam bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betriebswirtschaftlichen Projekten
• Unterstützung des Prüfungsleiters bei der Erstellung und Dokumentation von Prüfungsberichten
• Digitale Umsetzung des Prüfungsansatzes und aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prüfungsabläufen im Team

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Recht (idealerweise mit Schwerpunkt auf Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Finanzen)
• Erste praktische Erfahrungen durch ein mindestens 3-monatiges Praktikum in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
• Ausgeprägtes Engagement und analytisches Denkvermögen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

Das erwartet Sie noch bei uns

• Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
• Ruhiges Arbeiten ohne Umsatzdruck – Fokus statt Hektik
• Stille Arbeitszeiten ohne Telefon für konzentriertes Arbeiten
• Kleine Teams statt Großraumbüro (1–3 Personen pro Raum)
• Ruheraum für Erholung zwischendurch
• Regelmäßige persönliche Feedbackgespräche
• Homeoffice flexibel möglich, z. B. an zwei Tagen pro Woche
• Besondere Teamevents
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
• Leistung lohnt sich: Mit erfolgsabhängigen Prämien direkt profitieren
• Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge inklusive
• Mobil unterwegs: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Tankgutscheine
• Kitazuschüsse für die Kleinen – bei uns wird auch an die Familie gedacht
• Anwesenheitsbonus und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Entwicklung & Karrierechancen
• 100 % Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Bezahlte Freistellung zur Vorbereitung auf Prüfungen
• Karrierechancen als Teamleiter oder sogar mit Partnerbeteiligung (für Steuerberater)
• Auslandsbesuche bei unserem internationalen MGI-Netzwerk möglich
• Flexible Arbeitszeit & Urlaub
• Flexible Gleitzeitregelung (Kernzeit 9:00–15:00 Uhr)
• Urlaubstage aus vorherigem Job werden übernommen
• Alle 2 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag, bis zu 30 Tage möglich
• Zusätzliche Benefits
• Jobrad, Dienstwagen mit Privatnutzung & Firmenparkplätze mit E-Ladesäulen
• Platz für eigene Ideen – sogar ausdrücklich erwünscht