Psychologe/Therapeut (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe

• psychologisch-therapeutische Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in unseren stationären Jugendhilfeeinrichtungen
• Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
• selbstständige Planung, Organisation und Durchführung psychologisch- therapeutischer Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Berichten, die Dokumentation der therapeutischen Entwicklung und Erstellung von Zuarbeiten im Rahmen des Hilfeplanprozesses und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
• individuelle Arbeit mit dem Kind / Jugendlichen, z. B. Erstellung des Therapieplanes, Begleitung bei der Vergangenheitsbewältigung, Erarbeitung von Lebensperspektiven, fachspezifische Begleitung beim Aufbau sozialer Kompetenzen

• Diplompsychologe/Diplompsychologin oder Master der Psychologie mit ggf. therapeutischer Zusatzausbildung
• Bachelor Studiengang Psychologie oder Beratungsfachkraft mit anerkannten Ausbildungsabschlüssen und einer entsprechenden Einzelfallanerkennung der zuständigen Aufsichtsbehörde
• Sozialpädagogen mit der Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendtherapeut
• Kenntnisse in der Anwendung und Auswertung standardisierter diagnostischer Testverfahren
• Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement
• Kenntnisse sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
• verlässliche, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kindern und Jugendlichen, als auch mit Teammitgliedern und Kooperationspartnern.
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
• unbefristet- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)