Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und/oder Psychologe (m/w/d) als Bezugstherapeut (m/w/d)
Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen. Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Reha zertifiziert. Ihre Aufgaben sind u. a.
- Bezugstherapeut (m/w/d) für die stationären Patientinnen und Patienten,
- sozialmedizinische Stellungnahmen bei eigenen Patientinnen und Patienten fertigen,
- Teilnahme an Teamsitzungen,
- Durchführung verhaltenstherapeutischer Gruppen- und Einzelgespräche,
- Übernahme von psychoedukativen Angeboten (z.B. Vorträge),
- Erstellung der Entlassungsberichte (therapeutischer Teil).
Ihr Profil
- Diplomierung oder Abschluss als Master of Science Psychologie,
- klinisch-therapeutische Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik, idealerweise in der Rehabilitation,
- fortgeschrittene (nach Abschluss der Zwischenprüfung) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verhaltenstherapie, mit entsprechender Approbation,
- Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams,
- Sicherheit und Routine in der Anwendung gängiger IT-Anwendungen. Und die Bezahlung?
Die Stelle wird je nach Qualifikation nach Tarifvertrag der TgDRV bis zur Entgeltgruppe 14 bezahlt. Wir bieten alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B.
- sichere, moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
- umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept
- kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV BT-Reha
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert
- Kindergärten sowie alle weiterführenden Schulen im Bereich der Stadt Boppard sind vorhanden Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing. Gleiche Chancen für alle Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. So werden Sie Teil unseres Teams