Qualifizierungstrainer (m/w/d)

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen sowie Hilfestellung für Teilnehmende in Problemlagen
• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren sowie Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
• Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder vergleichbar
• Alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Arbeitserzieher oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).
• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
• Kenntnis der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, gerne bereits gute Vernetzung mit den Akteuren
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
• Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
• (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)