Qualitätsingenieur / Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

• Qualitätsplanung in der Akquise- und Projektphase für Kaufteile, Vorprodukte und Fertigprodukte
• Planung einer qualitätsgerechten Serienfertigung inklusive qualitätsbezogener Kostenbetrachtung
• Definition und Abstimmung von Qualitätsanforderungen mit Kunden, Lieferanten und Engineering
• Durchführung und Bewertung von Herstellbarkeitsanalysen (HBA) in der Angebotsphase – intern sowie mit Lieferanten und Kunden
• Durchführung und Moderation von APQP- / PPAP-Prozessen
• Erstellung und Prüfung von PPAP-Dokumentationen
• Erstellung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Kontrollplänen
• Durchführung und Bewertung von FMEA für Zukauf-, Vor- und Fertigteile
• Planung und Abstimmung von Mess- und Prüfkonzepten
• Planung, Konzeption und Beschaffung von Messmitteln und Prüfvorrichtungen
• Mitwirkung bei Messmittel- und Prozessfähigkeitsanalysen
• Mitwirkung bei internen Prozessaudits (VDA) sowie bei Lieferantenaudits
• Moderation interdisziplinärer Fehleranalysen und Koordination von Korrekturmaßnahmen (FMEA-Update)
• Koordinierung bzw. Durchführung von Schulungen bei Neuprodukten, Produkt- / Prozessänderungen, Q-Themen
• Mitwirkung bei Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Kunden

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Qualitätsvorausplanung im Automotive-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, SPC)
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung oder Stanztechnik von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAQ-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
• Kommunikationsstärke

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Schnelle Entscheidungen dank enger Zusammenarbeit, offener Unternehmenskultur und flacher Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Leistungen wie Altersvorsorge, VWL, Betriebskantine, Weiterbildungsprogramme, Gesundheitsförderung, Sozialberatung, Firmenevents usw.