Qualitätsmanager (m/w/d) AIRBUS

In dieser Position stellen Sie die Einhaltung interner und regulatorischer Qualitätsanforderungen sicher, optimieren bestehende Prozesse und unterstützen die Fachbereiche bei der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der luftfahrtrechtlich geregelten Instandhaltung und Prüfung von Flugzeugkomponenten.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und Sicherstellung der Systemintegration
• Fachliche Anleitung von Prüfern sowie Prüfung und Bewertung durchgeführter Reparaturen Prüfung der technischen Datenlage und Reparaturanweisungen sowie Sicherstellung der Umsetzung relevanter Engineeringvorgaben
• Ausstellung der erforderlichen luftfahrtrechtlichen Freigabedokumentation im Rahmen der übertragenen Berechtigungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
• Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung, technischen Dokumentation oder Werkstoffprüfung Vertiefte SAP-Anwendungskenntnisse zur Bearbeitung und Dokumentation qualitätsrelevanter Vorgänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte
• analytische Fähigkeiten
• und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Qualitätsanforderungen strukturiert zu bewerten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• bei der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
• Hohes Maß an
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• bei der Umsetzung qualitätsrelevanter Anforderungen
• Ausgeprägte
• Teamfähigkeit
• und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Prüfern und weiteren Fachbereichen
• Fähigkeit, Aufgaben
• eigenverantwortlich und sorgfältig
• zu bearbeiten und die Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards sicherzustellen

Freuen Sie sich auf eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen , das Equal-Pay-Modell auf Basis der AIRBUS-Tarifeingruppierungen sowie eine 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und langfristigen beruflichen Perspektiven. Werden Sie Teil des AIRBUS-Teams und tragen Sie zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Luftfahrt bei!

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach
• AIRBUS Tarifeingruppierungen
• )
• Generell eine
• 35-Stunden-Woche
• und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Bis zu
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Ihr
• Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: