Job-Nr. 6640243

Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter in Voll (m/w/d) (Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vor 6 Tagen

Vollzeit

StandorteWunstorf, Niedersachsen +3

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Begleitung von in- und externen Audits
Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Leidenschaft für Ihren Beruf und Freude an der Arbeit mit Senioren

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderentgelt
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle je nach Absprache möglich
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.