Qualitätsmanager / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Lebensmittelindustrie

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung im operativen Tagesgeschäft
• Planung, Koordination und Begleitung von internen sowie externen Audits, Zertifizierungen und Kontrollen nach relevanten Standards wie bspw. IFS, KAT, VLOG und BIO
• Analyse von Qualitätsabweichungen, Reklamationen und Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Dokumentationen, Spezifikationen, Prüfunterlagen und Prozessbeschreibungen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Produktion, Einkauf, Vertrieb, Geschäftsführung sowie Behörden, Zertifizierungsstellen und Kunden in allen qualitätsbezogenen Themenstellungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung – idealerweise innerhalb der Lebensmittelindustrie
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsstandards und Zertifizierungen wie IFS, KAT, VLOG oder BIO wünschenswert
• Ausgeprägte strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie Fachbereichen
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für einen erfolgreichen Start
• Attraktive Rahmenbedingungen mit 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und regelmäßig frühem Feierabend am Freitag sowie zusätzlichen Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits