Qualitätsmanager (w/m/d) (Qualitätsmanager/in)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Qualitätsmanager.

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und Umsetzung der Qualitätsziele gemäß Unternehmens-, Kunden- und Qualitätsanforderungen
• Steuerung und Reporting aller relevanten Qualitätsthemen und -kennzahlen sowie Kommunikation mit Management, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
• Koordination von Reklamationen sowie Durchführung und Begleitung von Produkt-, Prozess- und Lieferantenaudits
• Planung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse und Methoden wie APQP, FMEA, Kontrollpläne, KVP, 5S und Six Sigma
• Sicherstellung der Qualitätsfähigkeit von Produktionsprozessen, Messmitteln, Arbeitsmitteln sowie der Aktualität qualitätsrelevanter Dokumentationen
• Führung, Entwicklung und Weiterbildung der Qualitätsmitarbeiter sowie Verantwortung für Budget, Lieferantenentwicklung und kontinuierliche Qualitätsverbesserung

Ihre Qualifikationen

• Technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und Qualitätsmanagementsysteme sowie Erfahrung mit deren Einführung und Zertifizierung
• Sehr gute Kenntnisse in APQP, FMEA und statistischen Methoden sowie Erfahrung im Audit- und Reklamationsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und statistischen Auswertungsprogrammen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, analytische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen

eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.