Job-Nr. 33727963
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Qualitätsmanager/QMB (m/w/d)

Incap Electronics Germany Heute veröffentlicht
VollzeitHybrid
StandortKarlsfeld, Bayern

Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

  • Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Übernahme der Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
  • Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
  • Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen, Prozessen und Arbeitsanweisungen
  • Aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung.
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Maßnahmenverfolgung
  • Ansprechpartner für Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 13485, 27001) sowie für interne und externe Qualitätsthemen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätsmanagement

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Erfahrung als QMB
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards
  • Erfahrung in Audits, Prüfprozessen und Reklamationsmanagement
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie monatliche Sach- oder Barzuschüsse und die Teilnahme am Bonusprogramm
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Attraktive Angebote zur Bereitstellung von E-Bikes oder High-Tech-Fahrrädern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Fach- oder Führungslaufbahn)
  • Teilnahme an internen und externen Schulungen
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zahlreiche Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation

Über den Arbeitgeber

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