Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,45 €/Std

Das erwartet Sie

Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge und Regionaltriebzüge fertigt! Sie verantworten die hochwertige Qualitätsprüfung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der fertigungs- und schweißtechnischen Qualität in der Rohbauproduktion
• Durchführung von VT2- und PT2-Prüfungen sowie konventioneller und optischer Vermessung von Bauteilen
• Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungen an Bauteilen, Baugruppen und Systemen
• Festlegung von Messprogrammen, Messfolgen und Werkzeugen
• Simulation von Messabläufen und Umsetzung von Fehlerkorrekturen
• Analyse von Abweichungen und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Lösungsfindung
• Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
• Anwendung der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP) und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Prüfung der Schweißnähte gemäß DIN EN 15085 (Schweißen von Schienenfahrzeugen)

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
• Dreijährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung
• Fundierte mess- und/oder schweißtechnische Kenntnisse
• Kenntnisse in der konventionellen und optischen Vermessung (laserunterstützte Vermessung)
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende Datenbankkenntnisse
• Gültige VT2-/PT2-Prüfer-Zertifikate nach ISO 9712 von Vorteil
• Nachweis G20 und Sehtest nach ISO 9712
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Abstimmung im Team
• Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenlose Parkplätze am Werkstor
• Werksärztliche Vorsorgeuntersuchungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €