Qualitätstechniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Ihre Aufgaben

• Auswertung und Bewertung der Ergebnisse aus Sicht- und Funktionsprüfungen sowie systematische Analyse von Qualitätsproblemen und deren Ursachen; Ableitung und Einleitung geeigneter Sofort- und Korrekturmaßnahmen
• Ansprechpartner für Mängel, Abweichungen und qualitätsrelevante Fragestellungen sowie Koordination von Sonderfreigaben, Nacharbeiten und Neufertigungen
• Moderation der täglichen Meetings und Nachverfolgung sowie Umsetzung der im Team definierten Abstellmaßnahmen
• Aktives Einfordern und Überwachen technischer Qualitätsanforderungen anhand von Dashboards, Prüfung von Messprotokollen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeichnungstoleranzen
• Erfassung und Überwachung von Qualitätskosten (z. B. logistischer Mehraufwand, Nacharbeit) sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Beantwortung technischer Qualitätsfragen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsspezifikationen und technischen Vorgaben

Ihr Profil

• Fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung) mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Meister von Vorteil
• Grundkenntnisse zu Prozessen und Schnittstellen in Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Einkauf und Montage
• Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für komplexe Aufgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office, MOCS, Dashboards sowie Kenntnisse im Issue-Tracking-Tool (JIRA) und Grundlagen der Qualitätstechniken (PDCA, 8D, FMEA, SPC u. a.)
• Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln, Analyse von Messprotokollen sowie strukturiertem Vorgehen bei Problemanalyse und -beseitigung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben und Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit erheblichem Entwicklungspotential
• Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen Benefits
• Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-Systemen
• Umfangreiche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub etc.

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