Quereinstieg zum SAP Berater für Buchhalter und Controller (w/d/m)

• Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
• Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel
• Konzeptioniere eigenständig Prozess- und IT-Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Beratern und Entwicklern beim Kunden umsetzt
• Wir begleiten dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel und bilden dich zum SAP Berater aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Anwendungserfahrung mit SAP
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• (anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf regionale Kunden um Hamburg

Benefits

• Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Gehältern in der Linie
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote und Raum für Fortbildungen mit Zertifizierungen direkt bei der SAP
• Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…
• ...und keine Urlaubssperren zum Monats- oder Jahresende.