Raumpfleger in Teilzeit (19,5 Stunden-Woche) (m/w/d) (Helfer/in - Reinigung)
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigung der Etagenküchen, inklusive Reinigung und Auffüllung von Geräten und Maschinen
- Unterhaltsreinigung der Büro- und Laborflächen
- Abwischen von Tischen, Arbeitsflächen und Schreibtischen
- Reinigung und Desinfektion sanitärer Anlagen
- Auffüllung von Hygieneartikeln
Wir erwarten:
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Motivation und Ergebnisorientierung
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Reinigungsdienst
- Ausreichende Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen werden vorausgesetzt - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Frühdienst 07:00-11:00 Uhr und Spätdienst: 13:00-17:00 Uhr)
Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:
- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie) - Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike / Fahrrad-Leasing - kostenfreie Parkplätze
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Zentrale Dienste einen Raumpfleger in Teilzeit (19,5 Stunden-Woche) (m/w/d)
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt gemäߧ 2 SGB IX.