Rechtsanwalt Gewerblicher Rechtsschutz / (m/w/d)

• Rechtliche Beratung und Vertretung von Mandanten im gewerblichen Rechtsschutz sowie im Marken-, Datenschutz-, Internet- oder Wirtschaftsrecht
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
• Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Schriftsätzen
• Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen außergerichtlich sowie vor Gericht
• Entwicklung rechtlicher Strategien und Begleitung von Projekten sowie Compliance-Themen - Betreuung abwechslungsreicher Mandate mit internationalem Bezug, insbesondere für niederländische Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit den Rechtsanwälten und Steuerberatern

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit zwei Staatsexamina
• Interesse am gewerblichen Rechtsschutz, Markenrecht, Datenschutz-, Internet- oder Wirtschaftsrecht
• Berufserfahrung ist von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Englisch- oder Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Beratung und Vertretung von Mandanten - Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Vorteile

• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• Freitags bereits ab 14:30 Uhr ins Wochenende
• 30 Urlaubstage sowie Sonderregelungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit auf ein 13. Gehalt
• Private Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• Moderne Kanzlei mit digitalen und effizienten Arbeitsprozessen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Hochwertige IT-Ausstattung mit Laptop und zwei Bildschirmen
• Helle, klimatisierte Zwei- und Einzelbüros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und offener Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und Onboardingplan
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und After-Work-Veranstaltungen
• Zentrale Lage mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst