Rechtsanwaltsfachangestellte(r)/Rechtsfachwirt(in) - inkl. Home-Office (m/w/d)

Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du eigenständig die:

• Fachliche Koordination und Unterstützung der beiden Assistentinnen
• Enge Zusammenarbeit mit den beiden Partnern
• Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben im Legal Support
• Verantwortung für Fristen, Termine und Wiedervorlagen
• Organisation und Pflege von Akten und Mandatsunterlagen
• Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz und Schriftsätzen
• Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Abrechnungs- und weiteren administrativen Kanzleithemen
• Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Kanzleialltags
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse Terminplanung und -koordination

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Geprüften Rechtsfachwirtin / zum Geprüften Rechtsfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
• Den Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen und mehr fachliche Verantwortung zu übernehmen
• Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick zu behalten
• Freude daran, Kolleginnen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Dein Englisch muss nicht perfekt oder verhandlungssicher sein. Wichtig ist, dass Du Dich in einem internationalen Umfeld sicher verständigen und englischsprachige Korrespondenz bearbeiten kannst.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office
• Eine zuverlässige, verbindliche und unkomplizierte Persönlichkeit
• Den Wunsch nach Kontinuität und einer langfristigen beruflichen Perspektive

Benefits:

• Individuelle Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Eine überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Zuschuss zum Essen / zur Verpflegung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents