Recruitainment Consultant (m/w/d) (Recruiter/in)
Recruitainment Consultant (m/w/d)
Sales. Recruiting. Events. Alles – nur nicht gewöhnlich. Kreis Mettmann / NRW
Willkommen bei SEARCH4
Wir sind nicht einfach Recruiting. Wir sind Bewegung im Markt. SEARCH4 kombiniert KI-gestützte Talentlösungen mit echten Erlebnissen – von datengetriebenem Matching bis hin zu europaweit einzigartigen Sports-Recruitment-Events. Unser Anspruch: schneller, smarter und menschlicher rekrutieren – national und international. Oder anders gesagt: Wir bauen die Zukunft des Recruitings. Und du kannst mittendrin sein.
Warum diese Rolle besonders ist:
Der Markt schreit nach Lösungen:
- unbesetzte Stellen
- steigende Vakanzkosten
- wachsender Fachkräftemangel
Wir liefern die Antwort – schneller, internationaler, effizienter. Und du bist die Person, die das nach draußen trägt.
SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH Recruiting neu gedacht. Erlebbar gemacht. Skalierbar gebaut.
Deine Mission:
Du bist kein klassischer Recruiter. Und auch kein klassischer Vertriebler. Du bist beides irgendwie. Und noch mehr. Als Recruitainment Consultant bringst du Menschen, Unternehmen und Erlebnisse zusammen:
- Du begeisterst – pitchst unsere innovativen Recruiting-Formate & Events
- Du machst Vertrieb – aktiv, direkt, ohne Hemmungen
- Du rekrutierst – identifizierst, überzeugst und gewinnst Talente
- Du verbindest Welten – Kandidaten, Kunden und unsere Plattform
- Du lebst unsere Events – von der Ansprache bis zur Umsetzung Kurz: Du bist der Treiber zwischen Markt, Mensch und Match.
Dein Impact:
Wenn du erfolgreich bist, passiert Folgendes:
- Kunden verstehen endlich, wie modernes Recruiting funktioniert
- Talente finden schneller ihren Platz
- Events werden zu echten Gamechangern
- SEARCH4 wächst – und du wächst mit
Was dich besonders macht:
Du passt perfekt, wenn du:
- keine Angst vor dem Hörer hast – sondern ihn liebst
- Vertrieb nicht als Pflicht, sondern als Spiel siehst
- Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern emotional denkst
- Bock hast, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten
- Energie mitbringst, die man spürt – im Gespräch wie auf Events - gerne Verantwortung übernimmst und sichtbar sein willst
Bonus:
Du hast Lust, mit uns gemeinsam auch neue Wege über die Bundesagentur für Arbeit zu gehen und Chancen für geförderte Talente zu schaffen.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Personalrekrutierung, Event-Management, Bewerbermanagementsysteme, Social Media Recruiting Expertenkenntnisse: Vertrieb
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Umfeld, das nicht nach Standard funktioniert
- Die Chance, eine Schlüsselrolle im Aufbau aktiv mitzugestalten
- Direkter Impact auf Wachstum, Kunden und Kandidaten
- Ein Produkt, das sich verkauft, weil es anders ist
- Mit-Gestaltung bei außergewöhnlichen Recruitainment Events in NRW - Kombination aus Sales + Recruiting + Event-Dynamik - Extreme Lernkurve in einem skalierenden HR-Tech Umfeld
Und vor allem: Keine starren Rollen. Keine Grenzen. Nur Möglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
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