Recruiter blue collar (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive Suche nach passenden Kandidaten in Datenbanken mit Schwerpunkt auf Blue-Collar- und gewerblich-technischen Profilen der Entgeltgruppen 1 bis 4
• Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen über Zvoove Recruiting sowie strukturierte Nutzung vorhandener Recruiting-Kanäle
• Bearbeitung von Eingangsbewerbungen, Vorauswahl geeigneter Bewerber und zuverlässiges Nachfassen im laufenden Prozess
• Terminierung und Durchführung von Interviews mit Facharbeitern, Helfern und gewerblich-technischen Mitarbeitenden
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Kandidatenpools für kurzfristige und wiederkehrende Kundenbedarfe
• Verwaltung von Bewerberdaten, Recruitingaktivitäten und Prozessschritten in Zvoove Recruiting und relevanten Datenbanken
• Begleitung geeigneter Kandidaten bis zur Einstellung beziehungsweise bis zur sauberen Übergabe an den zuständigen Kundenbetreuer
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Kundenbetreuern, Lohnabrechnung, Niederlassungsleitung und Geschäftsführung am Standort Hamburg
• Mittelfristiger Aufbau eigener Kundenbeziehungen bei entsprechender Eignung und Entwicklung innerhalb der Rolle

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar- oder gewerblich-technischen Umfeld
• Passender Hintergrund als Recruiter, Active Sourcer, Personaldisponent mit starkem Recruiting-Fokus oder HR-Mitarbeiter mit Recruiting-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Stellenanzeigen, MS Office und idealerweise Zvoove Recruiting
• Freude an aktiver Kandidatenansprache, Bewerberkommunikation, Terminierung und strukturierter Prozessbearbeitung
• Selbständige, verbindliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit gutem Blick für passende Profile
• Kommunikationsstarkes, professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten, internen Schnittstellen und Kundenbetreuern
• Kandidatennahe Persönlichkeit, die pragmatisch arbeitet, aber auch im täglichen Austausch verbindlich und angemessen auftritt
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Operative Recruitingrolle in einer etablierten Hamburger Niederlassung mit rund 70 externen Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf Blue-Collar- sowie gewerblich-technische Profile
• Attraktive Vergütung nach Vereinbarung mit zusätzlichem Provisionsmodell für Recruiter und monatlicher Auszählung der Provision
• Vertrauensbasierte Arbeitsweise ohne Stempeln, Vollzeitmodell, 30 Urlaubstage sowie maximal ein Homeoffice-Tag pro Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mittelfristig bei Eignung eigene Kunden aufzubauen

Gutes Blue-Collar-Recruiting braucht Tempo, Struktur und echtes Kandidatengespür. Wir suchen aktuell: Recruiter blue collar (m/w/d) in Hamburg

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