Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) Facharbeiter (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Ihre Aufgaben

• Pflegen Sie langfristige Beziehungen zu internationalen Bewerbern und steuern Sie aktiv die Bewerberkommunikation.
• Fördern Sie den regelmäßigen Austausch mit bestehenden Mitarbeitern zur Stärkung der Unternehmensbindung.
• Entwickeln und realisieren Sie strategische Maßnahmen zur optimalen Vermittlung und Betreuung internationaler Talente.
• Gestalten Sie individuelle Arbeitsangebote entsprechend den Kundenanforderungen und Bewerberwünschen.
• Pflegen und aktualisieren Sie die Bewerberprofile und Kandidatenpools in den internen Bewerbungssystemen. - Überwachen und verbessern Sie die Effektivität unserer Recruiting-Kanäle zur Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Ihr Profil

• Beherrschen Sie Polnisch auf Niveau C2 - das ist für diese Position unerlässlich.
• Ihre Deutschkenntnisse sind auf Niveau C2 auch erforderlich.
• Sie haben Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
• Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Sie bringen Expertise in der Personalrekrutierung und im Social Media Recruiting mit. - Sie verfügen über Know-how im Talentmanagement. - Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW/Kleinbusse) wäre von Vorteil.

Ihre Stärken

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sorgfältiges und akkurates Arbeiten ist Ihnen wichtig.
• Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten liegen Ihnen.
• Sie sind zuverlässig in Ihrem Arbeitsalltag.

Benefits

• Erhalten Sie ein Firmenhandy für Ihre effektive mobile Erreichbarkeit im Arbeitsalltag.
• Genießen Sie kostenlose Getränke, die Ihren Arbeitstag versüßen.
• Sichern Sie sich einen kostenfreien Parkplatz direkt vor Ort.
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten für zahlreiche Vergünstigungen.