Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d)

Aufgaben

• Im Team Personalgewinnung übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst dazu bei, dass FiPP e. V. die besten Talente gewinnt:
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, verstehst ihre Bedarfe und entwickelst präzise Anforderungsprofile, die wirklich zur Einrichtung passen
• Du besucht deine Einrichtungen vor Ort, um ein noch besseres Verständnis für die Gegebenheiten zu haben und deine Ansprechpartner- die Einrichtungsleitungen ideal zu begleiten
• Du führst strukturierte Telefoninterviews und Screenings durch, um die besten Kandidaten herauszufiltern, bevor sie in die Fachabteilungen kommen
• Du orchestrierst Bewerbungsprozesse mit Transparenz und Empathie – denn exzellente Bewerber*innen Erfahrung führt zu besseren Kandidaten und stärkt unseren Ruf
• Du nutzt Bewerbermanagementsysteme gezielt, um Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten – auch wenn es parallel mehrere Stellenbesetzungen gibt
• Du erkennst Recruiting-Herausforderungen früh und entwickelst kreative Lösungen und begleitest Marketingmaßnahmen und Karrieremessen
• Du unterstützt die Kolleg*in aus dem Personalmarketing, um unseren Träger weiter zu stärken

Qualifikation

Dein Profil

Unser Match

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Bewerber*innenmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude am Netzwerkevents und Messen
• Sensibilität für Menschen, Diversität und die Gestaltung einer positiven Bewerber*innen Erfahrung

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon